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하루 8번 업무 끊기는 직장인, 방해 패턴 분석해보니

업무 집중도는 단순히 개인의 의지만으로 유지되지 않는다. 조직 구조, 업무 특성, 커뮤니케이션 방식 등 여러 요인이 복합적으로 작용하며, 이 중 상당수는 반복적인 패턴을 보인다. 나는 2023년 한 해 동안 업무 중 발생한 방해 요인을 기록했고, 그 결과 명확한 패턴을 발견할 수 있었다. 이 글은 그 기록을 바탕으로 실제 사무 환경에서 집중을 방해하는 요인들의 발생 시점, 빈도, 대응 가능성을 분석한 내용이다.방해 유형주발생 시간대일평균 빈도예측 가능성즉석 질문·요청10~11시, 14~15시5~7회낮음긴급 메신저 호출오전 9~10시, 오후 4~5시8~12회중간돌발 회의 소집불규칙 (주로 오후)주 2~3회매우 낮음타팀 협조 요청11~12시, 16~17시2~4회중간출처: 개인 업무 일지 (2023년 1~12..
직장 환경 관찰 2026. 2. 11. 09:47
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