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회사 분위기 바뀔 때 가장 먼저 나타나는 신호 6가지

조직 문화는 하루아침에 바뀌지 않지만, 특정 계기로 인해 급격한 전환이 일어나는 경우가 있다. 경영진 교체, 구조조정, 사업 방향 전환 등이 대표적이며, 이런 변화는 공식 발표보다 먼저 일상 속에서 감지된다. 한국경영자총협회가 2023년 발표한 '조직문화 변화 인식 조사'에 따르면, 직원의 74%는 공식 공지 이전에 이미 분위기 변화를 체감했다고 응답했다. 이 글에서는 실제로 회사 분위기가 전환되는 과정에서 관찰되는 구체적 변화 지점들을 기록한다.1. 커뮤니케이션 방식의 미묘한 변화회사 분위기 변화의 첫 신호는 대부분 커뮤니케이션 패턴에서 나타난다. 평소 활발하던 메신저 대화가 줄어들거나, 회의에서 발언이 조심스러워지거나, 점심시간 잡담 주제가 달라지는 식이다. 특히 경영진과의 소통 빈도와 톤이 변하면 ..
직장 환경 관찰 2026. 2. 10. 08:04
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