데일리 워크로그

며칠 전부터 이상하게 하루가 짧게 느껴졌다. 특별히 바쁜 일정이 있었던 것도 아닌데, 저녁만 되면 해야 할 일을 반쯤 남겨둔 느낌이 들었다. 처음엔 그냥 집중력이 떨어졌나 싶었다. 그런데 가만히 생각해보니 일을 하다가도 휴대폰 화면을 자꾸 켜고, 답장이 와 있나 확인하고, 단체방 알림을 훑는 시간이 꽤 많았다.그래서 하루만 제대로 적어보기로 했다. 별다른 앱을 깐 것도 아니고, 메모장에 표시만 했다. 하루 동안 메신저 확인 횟수를 기록해본 결과, 생각보다 숫자가 크게 나와서 조금 민망했다. 나는 내가 필요할 때만 확인한다고 생각했는데, 실제로는 습관처럼 보는 시간이 훨씬 많았다.핵심 정리메신저 확인은 짧아 보여도 하루 전체 집중 시간을 계속 끊는다.확인 횟수를 직접 기록하면 내 시간관리 습관이 꽤 선명하..

작년 겨울쯤, 퇴근하고도 노트북을 다시 켜는 날이 부쩍 늘었다. 대단한 일을 하는 것도 아니었다. 메일 초안 정리, 회의 내용 요약, 블로그 글감 메모, 엑셀에 붙여 넣을 문장 다듬기 같은 자잘한 일이 계속 남았다. 처음엔 그냥 내가 느린가 보다 하고 넘겼는데, 며칠 지나니 하루가 이상하게 짧게 느껴졌다.그때부터 내 시간관리경험을 조금 다르게 보기 시작했다. 바쁜 일 자체보다 더 피곤했던 건 반복되는 작은 업무였다. 매번 새로 생각하는 것 같지만, 사실은 비슷한 문장을 다시 쓰고, 비슷한 형식으로 정리하고, 비슷한 확인을 반복하고 있었다.핵심 정리반복 업무는 생각보다 많은 시간을 잡아먹는다.AI는 모든 일을 대신하기보다 초안, 정리, 분류처럼 반복되는 부분에 적용할 때 효과가 크다.반복 업무에 AI를 적..

📌 이 글의 핵심 요약업무 효율이 낮은 사람에게는 공통된 행동 패턴이 존재한다문제는 능력이 아니라 인식하지 못한 채 반복되는 습관에 있다5가지 패턴을 파악하고 하나씩 교정하면 같은 시간에 더 많은 성과를 낼 수 있다"왜 나는 열심히 하는데 결과가 안 나올까?" 직장 생활을 하다 보면 이런 의문이 생기는 순간이 있다. 분명히 바쁘게 움직였고, 퇴근도 늦었는데 팀장에게 칭찬은커녕 "이게 오늘 한 거야?"라는 말을 들은 경험이 한 번쯤은 있을 것이다. 이 글은 그런 경험에서 출발했다.나는 입사 초기에 누구보다 일찍 출근하고 늦게 퇴근했다. 그런데 성과는 늘 평균 이하였다. 나중에 돌아보니, 문제는 노력의 양이 아니라 업무 습관의 패턴이었다. 비효율적인 방식을 열심히 반복하고 있었던 것이다. 그 이후 업무 방..